Erfolgreiche Teams teilen gemeinsame Ziele, haben klare Rollenverteilungen und Aufgaben. Ihre Kommunikation ist offen und die einzelnen Teammitglieder haben die Fähigkeit, ihren Kollegen aktiv zu zu hören und konstruktiv Meinungsverschiedenheiten zu besprechen. Dazu haben Teammitglieder die Möglichkeit, von Zeit zu Zeit gemeinsam über Ihre Prozesse und ihre Effektivität als Team zu reflektieren.

Als Begleiterin von Teams unterstütze ich Sie in den verschiedenen Phasen von Teamprozessen

• bei neuen Teamzusammensetzungen.
• wenn hohes Engagement im Team Hand in Hand mit Dauerstress einher geht.
• bei gemeinsamen Auszeiten, um über die Teamzusammenarbeit und Prozesse zu reflektieren.
• bei regelmäßiger Supervision oder Team Coaching.
• bei aktuellen Konflikten und Kommunikationsschwierigkeiten.
• mit Trainingsmaßnahmen, um die Kommunikation und Konfliktfähigkeit zu verbessern.

In einem ersten Treffen analysieren wir den Ist-Zustand und Ihre Definition des Soll-Zustands für eine erfolgreiche Teamarbeit. Im nächsten Schritt entscheiden wir über die Richtung und mögliche Dauer unseres gemeinsamen Weges.

Meine Arbeitssprachen sind deutsch oder englisch. Bei Bedarf arbeite ich mit einer Outdoortrainerin oder anderen Spezialisten zusammen.